Quereinsteiger-Jobs im Öffentlichen Dienst1

Außendienstmitarbeiter gesucht, Quereinsteiger willkommen! (SCHLESWIG-HOLSTEIN!) Standort: Schleswig, Rendsburg, Eckernförde, Bordesholm, Kappeln

Gestalte Deine berufliche Zukunft im Direktvertrieb – mit HEIM & HAUS! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und langfristiger Perspektive?

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft ( KWA g AG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e. V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.




Für unser KWA Parkstift Rosenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Pflegefachkraft (m/w/d) im hausinternen ambulanten Dienst



Standort: Konstanz


IHRE AUFGABEN: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen IHR PROFIL:abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Kenntnis in der Bezugspflege sowie Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerungsicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen Teamfähigkeit, Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagementhohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Schicht- System und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET:


Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.





Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter


www.kwa.de/karriere

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft ( KWA g AG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e. V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.






Für unser KWA Hanns- Seidel- Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - ambulanter Dienst extern



Standort: Ottobrunn


IHRE AUFGABEN: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Kenntnisse in der Bezugspflege Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Pflegebedürftigen und Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst Führerschein WAS SIE BEI UNS ERWARTET:



Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.





Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter



www.kwa.de/karriere

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft ( KWA g AG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e. V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.






Für unser KWA Hanns- Seidel- Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit- ambulanter Dienst



Standort: Ottobrunn


IHRE AUFGABEN: Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen IHR PROFIL: Berufserfahrung im stationären bzw. ambulanten Pflegebereich Kenntnisse in der Bezugspflege, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur Nachmittagsschicht für ca. 4 Stunden Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schriftsichere EDV- Kenntnisse, Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation WAS SIE BEI UNS ERWARTET:



Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.





Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter



www.kwa.de/karriere

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVö D ( VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/ Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg ( Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz ( Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich Beratungen/ Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam- Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen ( Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 17 TVÖ D ( VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job- Ticket, Fahrrad- Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung ( Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII ( Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen rechtliche Kenntnisse ( Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat- PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin:

Anja Beuster

033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam- Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVö D ( VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/ Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg ( Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz ( Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich Beratungen/ Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam- Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen ( Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 17 TVÖ D ( VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job- Ticket, Fahrrad- Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung ( Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII ( Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen rechtliche Kenntnisse ( Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat- PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin:

Anja Beuster

033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam- Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVö D ( VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/ Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg ( Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz ( Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich Beratungen/ Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam- Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen ( Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 17 TVÖ D ( VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job- Ticket, Fahrrad- Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung ( Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII ( Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen rechtliche Kenntnisse ( Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat- PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin:

Anja Beuster

033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam- Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: